群艺积分制管理是通过“奖分”与“扣分”对员工的能力、行为、业绩等综合表现进行量化考核的新型管理软件。软件可设置各类自定义分组，自动生成排名。名次高低与福利和分配挂钩。把员工利益和企业目标紧密捆绑，调动全员积极性。
【积分管理】奖扣事件提报模块。大小事件均进行点对点认可，鼓励的用奖分，限制的则用扣分。
【流程审批】审批集合模块。提供各类审批模板和流程设置。
【积分排名】自定义分组排名模块。排名遵循动态公开原则，分数随时变化、排名更新随时可见。
【我的奖票】奖分事件奖票生成模块。不论分值高低均按事件数生成相应张数的红色奖票。奖票用于每月快乐会议抽奖环节。
【任务闹钟】工作任务下达提醒模块。协助管理人员下达任务，闹钟按时推送提醒。员工按时汇报，系统奖分；未按时汇报，系统按日扣分直到完成汇报。
【考勤系统】考勤自动奖扣分模块。系统提供考勤上、下班打卡以及请假、出差、加班、外出等例外申请，自动对以上行为进行奖扣分结算和数据统计。
【公告系统】公告阅读奖扣分模块。公司发布通知，员工阅读可获得奖分，超期未读扣分，提升阅读率。
软件功能
1、随时都可以查看积分详情，清楚员工的积分情况；
2、在线就可以快速申请积分，申请流程非常简单；
3、一键查看积分排行帮，就能随时知晓自己的排名；
4、实时统计积分数据，让你随时查看积分获取详情；
5、新消息及时提醒用户查看，重要的消息不会错过；
软件特色
1、是实现积分制管理理论的工具，用积分奖分和扣分对员工的能力和综合表现进行量化考核
2、产值分类列表——分类查看产值事件列表
3、系统根据管理人员所设置的奖票生成规则，对员工所提交的奖票事件进行统计
4、管理人员指定任务负责人及任务执行人。负责人需在规定时间内提交量化考核表审核，逾期按规则扣分
5、显示个人当月提交已审核通过的实产值、虚产值、创富产值的奖扣事件列表
6、管理层也可以自己定义奖扣分的范围，解决管理层有责无权的管理难题，掌握一定的管理权力
小编评价
1、它把员工在工作中的表现量化成积分的形式，如此一来就更方便管理人员去管理，还能提高工作积极性
2、群艺积分制最新版，是一款企业管理软件，软件拥有积分管理，产值管理，奖扣权限，积分排名等诸多功能，软件稳定可靠，方便扩展
3、是个全新的企业管理学系统。通过群艺积分制最新版你可创建多维度的积分报表，管理层可自定义奖扣分范围，以及轻松分析出员工的工作状态等
更新日志
1、优化chat积分体验